>> Propone una reforma laboral técnica, responsable y justa
En respuesta a la entrada en vigor de la Ley Silla, y con el objetivo de apoyar a los empleadores en su correcta implementación, la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) convoca a la capacitación urgente “Ley Silla: Obligaciones, Aplicación Práctica y Productividad Laboral”, dirigida a dueños de empresas familiares, responsables de recursos humanos, consultores laborales y representantes legales.
Esta jornada formativa brindará herramientas legales, ergonómicas y operativas para garantizar el bienestar del personal sin comprometer la productividad, con especial enfoque en sectores como comercio, servicios, turismo y atención directa. Se llevará a cabo el 29 de julio de 8 a 11 de la mañana (CDMX), impartida por Rubi Pérez Ponce, en modalidad virtual gratuita, vía ZOOM, Facebook, LinkedIn y YouTube de la CONCANACO SERVYTUR. Durante las tres horas se abordará el siguiente Contenido temático:
Fundamento legal y contexto normativo
1. Fundamento legal y contexto normativo
Fecha de publicación (DOF: 19 de diciembre de 2024) y entrada en vigor (17 de junio de 2025).
Obligaciones patronales y sanciones por incumplimiento.
Relación con la NOM‑036‑1‑STPS‑2018 sobre factores de riesgo ergonómico.
2. Aplicación práctica en el centro de trabajo
Diagnóstico de actividades de bipedestación prolongada.
Evaluación ergonómica básica y pausas activas sugeridas.
Tipos de sillas adecuadas, integración en reglamentos, protocolos y bitácoras.
Ejemplos sectoriales en tiendas, hoteles, farmacias, seguridad, entre otros.
3. Gestión del cambio, bienestar y productividad
Estrategias de comunicación interna y sensibilización del personal.
Indicadores de impacto: clima laboral, ergonomía, productividad.
Enfoque de género y dignificación del trabajo de mujeres en atención directa.
Recursos de apoyo:
Los participantes recibirán materiales como protocolos internos, checklist de cumplimiento, plantillas editables, formatos de bitácora y herramientas para evaluación legal y ergonómica.
El Dr. Octavio de la Torre de Stéffano, presidente de la Confederación, señaló que “La Ley Silla ya está en vigor y su cumplimiento no es opcional. Pero con capacitación práctica, clara y útil, esta norma puede convertirse en una ventaja para las empresas familiares. Una empresa que respeta la salud de su personal es más fuerte, más humana y más productiva.”
También hizo un llamado a las cámaras del país: “Este taller es el primer paso para transformar una obligación en una oportunidad de mejora. Es momento de actuar con responsabilidad y visión.”
