La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) reconoció la atención oportuna de la Presidenta Claudia Sheinbaum a las demandas justas de los burócratas del país, tras la retabulación salarial de 13 por ciento para los empleados de la Secretaría de Cultura, anunciado la noche del jueves.
Marco Antonio García Ayala, dirigente de la central obrera, destacó que esta mejora salarial se da tras una década sin ajustes en este renglón dentro de la dependencia federal, la cual juega un papel importante en el desarrollo y ejercicio del trabajo gubernamental en el ámbito educativo.
En entrevista, García Ayala destacó la firme respuesta que el Gobierno federal ha iniciado en favor de las demandas laborales de los trabajadores al Servicio del Estado, quienes en cada dependencia gubernamental han refrendado su firme compromiso de laborar para cumplir con los planes y programas de la actual administración pública federal.
Anoche, la Secretaría de Cultura informó a través de un comunicado que está en marcha una retabulación salarial de 13 por ciento para las y los trabajadores de esta dependencia, luego de reuniones sostenidas con integrantes de las representaciones sindicales.
Dijo que este anuncio resalta “un esfuerzo institucional sin precedente” el cual se aplicará de manera adicional a la política salarial dada a conocer por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público el pasado 23 de junio, la cual establece un incremento de cuatro por ciento en sueldo base y compensación garantizada, con carácter retroactivo al 1 de enero.
Agregó que, además, la dependencia reconoce en su comunicado que desde la creación de la Secretaría de Cultura en 2015, no se había realizado ninguna retabulación de salarios del sector central, el cual ahora se formalizará durante el último trimestre de 2026.
El presidente de la FSTSE comentó, por último, que la Secretaría de Cultura reconoció el trabajo conjunto de todas las organizaciones sindicales y reafirmó su disposición al diálogo, así como su compromiso permanente con la atención a las demandas orientadas a mejorar las condiciones y la dignificación laboral de su personal.
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