>> La iniciativa, en coordinación con Diálogo Nacional por la Paz, reconoce y difunde buenas prácticas verificables para fortalecer la cultura de paz en las empresas
>> Cero tolerancia a la violencia, la extorsión y cualquier “impuesto ilegal” que pretenda sustituir a la ley; 100 registros y 13 distintivos otorgados en 12 entidades
La CONCANACO SERVYTUR México presentó y fortaleció la implementación del Distintivo de Empresas y Negocios Familiares por la Paz, una acción que forma parte de la iniciativa Empresas por la Paz del Diálogo Nacional por la Paz, orientada a reconocer, documentar y publicar buenas prácticas que contribuyan al fortalecimiento de la cultura de paz dentro de las empresas y en el entorno donde operan.
“Desde CONCANACO SERVYTUR representamos a quienes mueven la economía real: comercio, servicios y turismo. Somos territorio, somos mostrador. Integramos más de 2 millones de afiliados a través de 258 cámaras con cobertura en 1,857 municipios. Somos la economía que no se va cuando hay crisis: la que abre todos los días, paga nómina y se queda a dar la cara”, señaló Octavio de la Torre.
El presidente subrayó que, precisamente por esa presencia en territorio, el distintivo tiene una razón de ser: cero tolerancia a la violencia, la extorsión y cualquier forma de “terrorismo”, incluido el económico, así como a cualquier tipo de impuesto ilegal que busque reemplazar a la ley. Esta ruta se diseñó para dotar de mayor estabilidad y seguridad a micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, y para frenar la extorsión, como se ha informado públicamente en su lanzamiento.
La presentación se realizó con la participación de liderazgos sociales y empresariales, entre ellos Monseñor Héctor Mario Pérez Villarreal, Secretario General de la Conferencia del Episcopado Mexicano; Javier Solano Lozano, presidente de USEM; José Ignacio Mariscal, consejero nacional de Coparmex; y Jorge Atilano González Candia, director ejecutivo del Diálogo Nacional por la Paz.
El distintivo no es un sello simbólico: es verificable. Para valorar las buenas prácticas, las empresas se registran en la plataforma digital de Empresas por la Paz y responden un cuestionario de 21 preguntas, basado en la Agenda de Paz, que guía la entrega de experiencias y evidencias.
La Agenda de Paz se evalúa en dos dimensiones complementarias. La primera es la Agenda Nacional, con 7 acciones hacia afuera de la empresa, enfocadas en el compromiso social: vinculación con otros actores para trabajar por la paz, impulso de mecanismos como la justicia cívica en el municipio, participación en mesas o consejos de seguridad, prevención y atención de adicciones con programas locales, apoyo a procesos de reinserción social, reconocimiento de policías municipales por su vinculación comunitaria y solidaridad con víctimas de la violencia.
La segunda dimensión es la Agenda Local, con 14 acciones al interior de la empresa, orientadas a fortalecer la cultura de paz y el clima laboral: protocolos de resolución pacífica de conflictos, política salarial justa, diálogo entre áreas, ambiente laboral sano, inclusión, seguridad al interior, transparencia y legalidad, compromiso con familias de trabajadores, valores y código de ética, perspectiva de género, prevención y atención de adicciones dentro y fuera de la empresa, así como prácticas de sostenibilidad y cuidado del entorno.
El reconocimiento contempla seguimiento y revisión, y puede revocarse en caso de incumplimiento, para asegurar integridad y confianza pública.
CONCANACO SERVYTUR informó que, al corte, 100 empresas y negocios familiares se han registrado en el proceso y 13 negocios de 12 entidades federativas ya obtuvieron el distintivo. La mayoría corresponde a la economía de mostrador: comercios, talleres, fondas, servicios y pequeños establecimientos que sostienen el empleo local y el tejido comunitario.
La Confederación reiteró que el fortalecimiento comunitario también pasa por la activación económica y el consumo interno, por lo que mantendrá iniciativas para que el gasto permanezca en el barrio y proteja empleos cercanos.
