Impulsa PRI Edomex reconocimiento económico del trabajo en el hogar que históricamente han hecho las mujeres

Redacción

>> La iniciativa del diputado Alejandro Castro plantea reformas al Código Civil mexiquense para establecer criterios claros y una compensación mínima del 40% por labores de cuidado y hogar en caso de divorcio

El trabajo en el hogar y de cuidados que históricamente han realizado las mujeres han permitido el crecimiento y desarrollo de las familias y de todo el Estado de México.

Por ello, el Grupo Parlamentario del PRI a través del diputado Alejandro Castro impulsa una iniciativa de reforma al Código Civil estatal para establecer criterios claros y una compensación mínima del 40 por ciento por labores de cuidado y del hogar –que principalmente son realizados por mujeres– en caso de divorcio.

“La historia de México ha sido labrada por mujeres valientes y comprometidas que, desde distintas trincheras, han contribuido a la construcción de nuestra nación. Es especialmente relevante el papel que han desempeñado las madres mexicanas como auténticos pilares de nuestras familias”, dijo Castro.

Agregó que el 70% de las madres solteras en el país no recibe pensión alimenticia, lo que las coloca en una situación de vulnerabilidad económica que implica menor ingreso, limita su acceso a oportunidades laborales y dificulta la conciliación de su vida familiar y profesional.

En México existen 4.1 millones de madres solteras, y el Estado de México concentra la mayor cantidad de hogares encabezados por mujeres.

“Para nadie es desconocido que el trabajo en el hogar y de cuidado que realizan principalmente las mujeres ha permanecido históricamente subestimado”, agregó el diputado priista.

Una propuesta de justicia histórica

La iniciativa propone reformar diversos artículos del Código Civil del Estado de México para establecer que el trabajo del hogar constituye una aportación económica real, equiparable a las contribuciones monetarias para el sostenimiento del hogar, y otorga a quien lo realiza derecho a una compensación no menor al 40% y hasta el 50% de los bienes adquiridos durante el matrimonio o concubinato.

Además, incorpora criterios claros para la valoración económica, como el tiempo dedicado, el costo equivalente en el mercado, la renuncia a oportunidades laborales y las responsabilidades de cuidado.

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